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Portraits >Munch&Foucher
     

Alexandre Foucher,
dirigeant de
Munch&Foucher
 

Munch&Foucher
“Nous avons su développer la clientèle existante”

 

 
ASJ
 

Alexandre Foucher est un jeune dirigeant. A 29 ans, il dirige depuis déjà cinq ans une entreprise qui progresse de 30% par an. Une très vieille entreprise qui plus est, puisqu’elle fut créée par un maréchal-ferrant à Tours, dans la Tranchée, en... 1848. Curieux de percer à jour l’histoire, nous sommes tout ouïs.

Au début du 20e siècle, la famille Munch reprend l’affaire du maréchal-ferrant et continue le travail du métal et de la serrurerie. Quand se développe l’électricité, la société s’étoffe de cette nouvelle activité. Fin du siècle, elle porte l’enseigne Munch sarl. Bernard Munch dirige la partie électricité, et son beau-frère, André Rimbaud, la partie métallerie. Les deux hommes, arrivant à la retraite, transmettent chacun leur activité. Toujours à la Tranchée vous trouverez Munch&Polge, et, depuis 2005, au 35 de la rue de la Ménardière à Saint-Cyr, Munch&Foucher. Pourquoi André Rimbaud propose l’entreprise à Alexandre Foucher ? Parce que ce fut l’un de ses meilleurs apprentis.

Très tôt Alexandre se choisit pour métier la serrurerie : à 16 ans, lors de portes ouvertes des Compagnons du devoir, l’atelier de la forge le séduit : « j’ai aimé l’odeur, la chaleur, la lumière. J’ai signé un essai de trois jours, et j’y suis resté. » Il entre alors comme apprenti chez Munch, et sur ses cinq ans de formation il y passe quatre années. L’entreprise dépanne, rénove et réalise des portails, des fenêtres, des portes, des vérandas. Le brevet professionnel en poche, Alexandre décide de passer à la vente et rejoint une entreprise de vente de fenêtres aux particuliers pour un an.

Il travaille ensuite comme agent commercial pour 11 fournisseurs dans 8 départements : c’est dire s’il connaît bien les produits de la fermeture, entendons tout ce qui condamne un endroit privé, qu’ils soient en bois, en métal ou en PVC. Alexandre cumule alors les compétences de vendeur et de gestionnaire. Aussi, quand son ancien patron lui propose de reprendre l’entreprise, il accepte à une condition : développer l’activité avec de nouvelles matières. « Pour moi il était crucial de proposer des matériaux offrant de nouvelles performances techniques, qu’elles soient thermiques, sécuritaires ou esthétiques. Pour le PVC par exemple, nous travaillons exclusivement avec Deceuninck, le seul à disposer de 40 coloris avec garantie décennale. » Sa condition fut respectée, et les résultats de la société lui donnent aujourd’hui raison.

Avec 10 salariés et 30% de développement par an, c’est beaucoup, et Alexandre Foucher sait que ce peut être foudroyant. Il s’accroche alors aux raisons de son succès : des clients satisfaits du travail bien fait. « Le bouche à oreille a toujours fonctionné pour nous » : voilà pourquoi nous étions tout ouïs.

site web : www.munch-polge.com

 

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